Vi værdsætter mangfoldighed med teammedlemmer fra forskellige baggrunde og på forskellige stadier i livet og karrieren.
Vi er på en mission.
Markedet for midlertidig energi er stadig underudnyttet og afhængigt af forurenende dieselgeneratorer, hvilket medfører betydeligt energispild. Det skal ændres. Greener Power Solutions arbejder for at eliminere CO2-udledninger fra dette marked ved hjælp af bæredygtigt opladede batterier og vores Energy Management System (EMS) software.
Siden 2018 har vi sparet næsten 35.000 tonnes CO2 og 16 millioner liter diesel. Med et team på mere end 60 personer og 80 MWh mobil batterikapacitet arbejder vi for at eliminere CO2-udledninger fra dieselgeneratorer.
Vores kerneværdier
Vi skaber energi sammen.
Vi tror på styrken i teamwork. Hos os handler det om “vi” frem for “jeg”. Vi fejrer succeser som et team og lærer af fejl, så vi kan fortsætte med at udvikle os.
Vi bakker hinanden op. Vi værdsætter hvert teammedlems unikke personlighed og skaber et miljø, hvor alle kan være sig selv. Vi elsker at have det sjovt sammen, mens vi stadig får arbejdet gjort. Venlighed og omtanke er det, der virkelig giver os energi.
Vi er åbne og ærlige.
Vi prioriterer klar kommunikation for at skabe tillid, gennemsigtighed og effektivt samarbejde. Kun i et positivt arbejdsmiljø, hvor alle føler sig trygge ved at dele uden frygt for at blive dømt, kan vi virkelig udvikle os.
Vi sætter klare forventninger, opmuntrer til åben dialog og lytter aktivt i stedet for blot at vente på selv at tale. Vi tager fat på udfordringer i tide, så de ikke får lov til at trække ud, samtidig med at vi tager hensyn til andres følelser.
Vi får det til at ske.
Vi er på en mission om at skabe reel forandring. Sammen arbejder vi mod et fælles mål, der er meningsfuldt og værdifuldt.
Vi byder udfordringer velkommen, fordi det er ved at overvinde svære forhindringer, at vi virkelig skaber resultater. For at nå vores mål skal vi alle føle os motiverede, trygge og sikre. At bede om hjælp bliver opmuntret, ikke set ned på. Vi holder altid øje med hinandens trivsel. Både på og uden for arbejdet.
Vi er nysgerrige.
Nysgerrighed driver reel forandring. Vi nøjes ikke med status quo. Vi stiller spørgsmål og udfordrer os selv, hinanden og den måde, vi arbejder på. Kun gennem refleksion, læring og udvikling kan vi sammen skabe en lysere og grønnere fremtid.
Forskellige perspektiver og baggrunde er vores styrke. At tage forandring til sig og lære nye færdigheder er afgørende for at drive både os selv og virksomheden fremad.