Vi verdsetter mangfold, med kolleger fra ulike bakgrunner og livs- og karrieresteg.
Vi har et oppdrag
Markedet for midlertidig energi er fortsatt lite utnyttet og avhengig av forurensende dieselgeneratorer, noe som fører til stort energisløsing. Dette må endres. Greener Power Solutions har som mål å fjerne CO₂-utslipp fra dette markedet ved hjelp av bærekraftig ladede batterier og vår programvare for Energy Management System (EMS).
Siden 2018 har vi spart nesten 35.000 tonn CO₂ og 16 millioner liter diesel. Med et team på over 60 personer og 80 MWh mobil batterikapasitet jobber vi for å fjerne CO₂-utslipp fra dieselgeneratorer.
Våre kjerneverdier
Vi skaper energi sammen
Vi tror på kraften i samarbeid. Hos oss handler det om “vi” og ikke “jeg”. Vi feirer suksesser som et team og lærer av feil for å fortsette å vokse.
Vi støtter hverandre. Vi verdsetter hver enkelt medarbeiders unike personlighet og oppmuntrer til et miljø der alle kan være seg selv. Vi liker å tulle og ha det gøy, samtidig som vi får ting gjort. Omtanke og vennlighet er det som virkelig gir oss energi.
Vi er åpne og ærlige
Vi setter klar kommunikasjon først for å bygge tillit, åpenhet og effektivt samarbeid. Bare i et positivt arbeidsmiljø, der alle føler seg trygge på å dele uten frykt for å bli dømt, kan vi virkelig vokse.
Vi setter tydelige forventninger, oppmuntrer til åpen dialog og lytter aktivt i stedet for bare å vente på å snakke. Vi tar tak i utfordringer før de får vokse seg større, samtidig som vi viser omtanke for andres følelser.
Vi får det til å skje
Vi har et oppdrag om å skape reell endring. Sammen jobber vi mot et felles mål som betyr noe.
Vi tar imot utfordringer, for det er når vi løser vanskelige hindringer at vi virkelig skaper resultater. For at vi skal nå målene våre, må alle føle seg trygge og motiverte. Å be om hjelp er positivt, ikke et svakhetstegn. Vi passer på hverandres trivsel – både på jobb og utenfor.
Vi er nysgjerrige
Nysgjerrighet driver frem ekte endring. Vi slår oss ikke til ro med slik ting alltid har vært, men stiller spørsmål og utfordrer oss selv, hverandre og måten vi jobber på. Bare gjennom refleksjon, læring og utvikling kan vi bygge en grønnere fremtid sammen.
Ulike perspektiver og bakgrunner er vår styrke. Å omfavne endring og lære nye ferdigheter er avgjørende for at både vi og selskapet skal fortsette å vokse.