Vårt team är ambitiöst och engagerat, förenat av en gemensam vision om en grönare värld.
Vi värdesätter mångfald, med medarbetare från olika bakgrunder och livs- och karriärfaser.
Vi har ett uppdrag
Marknaden för tillfällig energi är fortfarande outnyttjad och beroende av förorenande dieselgeneratorer, vilket leder till stort energislöseri. Det måste förändras.
Greener Power Solutions har som mål att eliminera CO₂-utsläpp från denna marknad med hjälp av hållbart laddade batterier och vår Energy Management System (EMS)-mjukvara.
Sedan 2018 har vi sparat nästan 35.000 ton CO₂ och 16 miljoner liter diesel. Med ett team på över 60 personer och en mobil batterikapacitet på 80 MWh arbetar vi för att helt ta bort CO₂-utsläpp från dieselgeneratorer.
Våra kärnvärden
Vi skapar energi tillsammans
Vi tror på styrkan i teamwork. Hos oss handlar det om ”vi” i stället för ”jag”, vi firar framgångar tillsammans och lär av misstagen för att fortsätta växa.
Vi stöttar varandra. Vi värdesätter varje medarbetares unika personlighet och uppmuntrar en miljö där alla kan vara sig själva. Vi gillar att skämta och ha roligt, samtidigt som vi får saker gjorda. Omtanke och vänlighet är det som verkligen ger oss energi.
Vi är öppna och ärliga
Vi prioriterar tydlig kommunikation för att skapa förtroende, transparens och effektivt samarbete. Bara i en positiv arbetsmiljö, där alla känner sig trygga att dela sina tankar utan rädsla för att bli dömda, kan vi växa på riktigt.
Vi sätter tydliga förväntningar, uppmuntrar öppna samtal och lyssnar aktivt i stället för att bara vänta på vår tur att prata. Vi tar tag i problem i tid för att undvika att de växer, samtidigt som vi är lyhörda för andras känslor.
Vi får det att hända
Vi har ett uppdrag att göra verklig skillnad. Tillsammans arbetar vi mot ett gemensamt mål som är både meningsfullt och värdefullt.
Vi välkomnar utmaningar, eftersom det är genom att ta oss igenom hinder som vi når resultat. För att lyckas måste alla känna sig trygga, motiverade och sedda. Att be om hjälp är något vi uppmuntrar. Vi bryr oss om varandras välmående, både på och utanför jobbet.
Vi är nyfikna
Nyfikenhet driver verklig förändring. Vi nöjer oss inte med status quo, utan ställer frågor och utmanar oss själva, varandra och våra arbetssätt. Genom reflektion, lärande och utveckling bygger vi en ljusare och grönare framtid tillsammans.
Olika perspektiv och bakgrunder är vår styrka. Att omfamna förändring och lära sig nya saker är avgörande för att vi ska kunna utveckla både oss själva och företaget framåt.